Askona:
Управленческая разведка
Разбор системного бизнеса под капотом: от производства и HR до маркетинга и финансов. Узнайте, как холдинг вырос в лидера рынка с нуля.
Забронировать участиеЭто не экскурсия.
Это управленческая разведка
Без теории
Вы не слушаете лекции, а погружаетесь в живую работу бизнеса с оборотом 85+ млрд рублей.
Фокус: Реальные процессы v7 ТОП-менеджеров
Руководители направлений делятся опытом открыто: от стратегии и финансов до HR и производства.
Фокус: Честные ответыРезультат завтра
Вы забираете системное понимание, примеры KPI, структур и проверенные шаблоны документов.
Фокус: Готовые решенияДва дня управленческой
разведки
День 1
15 апреля | СредаЗаселение в Доброград
Размещение в корпусах Grand, Village или Lake. Знакомство с инфраструктурой частного города.
Pre-party и цели
Welcome-кофе, официальное открытие. Модерируемое знакомство группы и постановка личных задач на экспедицию.
SPA-рестарт
Посещение термального комплекса в корпусе Lake. Время для перезагрузки и неформального нетворкинга.
Совместный ужин
Обсуждение управленческих вызовов в одном из ресторанов Доброграда. Подготовка к основному дню.
День 2
16 апреля | ЧетвергПогружение в «изнанку» Askona Life Group (10:00 – 18:00). Разбор ключевых направлений с участием 7 топ-менеджеров холдинга.
Экскурсия в цеха, разбор модели оплаты и охраны труда с Петром Казаковым. Посещение Лаборатории сна.
Разбор KPI, digital-стратегии и структуры каналов. Опыт Натальи Епишевой и Наталии Пушко (900+ точек).
Принципы найма и мотивации 11 000+ сотрудников. Разбор кейсов вовлеченности от Марии Третьяковой.
Управление деньгами с Иваном Лашковым и развитие экосистемы партнерств со Светланой Образцовой.
Стратегия приоритизации и внедрения изменений в холдинге 85+ млрд ₽ с Александром Маненком.
Команда управленческой
разведки
Дмитрий Кормишин
Организатор экспедиции. Выступает фильтром площадок и модератором диалога, обеспечивая доступ к реальной изнанке бизнеса.
Александр Маненок
Отвечает за общую стратегию холдинга, расстановку приоритетов и механизмы внедрения изменений.
Петр Казаков
Эксперт по производственной эффективности. Раскрывает вопросы охраны труда и бережливых процессов.
Мария Третьякова
Лидер команды из 11 000 сотрудников. Расскажет, как выстроить систему найма, мотивации и сохранить культуру.
Иван Лашков
Специалист по финансовой архитектуре. Темы: бюджетирование и работа с кассовыми разрывами.
Светлана Образцова
Курирует развитие направлений B2B, маркетплейсов и построение стратегических партнерств.
Наталья Епишева
Эксперт по управлению сетью продаж. Раскрывает структуру каналов и внедрение KPI для торговых точек.
Наталия Пушко
Отвечает за стратегию продвижения бренда, digital-маркетинг и систему отчетности.
Ценность погружения
Диалог с основателями
Разбор реальных кейсов управления и стратегий развития напрямую с Владимиром Седовым и Романом Ершовым.
Город как экосистема
Изучение Доброграда — первой в России частной городской среды, созданной для повышения капитализации бизнеса.
Производственный Lean
Детальное изучение процессов в цехах и логистических хабах Askona. Инструменты, которые работают в реальном секторе.
Что вы заберете с собой
после визита
Системное видение
Ясное понимание того, как устроены процессы в компании-лидере рынка с оборотом 85+ млрд рублей.
Адаптируемые решения
Управленческие подходы и фишки, которые можно применить в вашей отрасли уже завтра.
KPI и структуры
Живые примеры должностных папок, систем мотивации и схем взаимодействия подразделений.
Сильное окружение
Контакты собственников из разных регионов, приехавших за тем же твердым результатом.
Материалы и шаблоны
Комплект документов и регламентов, которые топ-менеджеры Асконы используют ежедневно.
Импульс к изменениям
Визит с руководителями дает мощный толчок к реформам без сопротивления внутри компании.
Тур для тех, кто готов
к системным изменениям
Основатели бизнеса
Для пересмотра глобальной стратегии и поиска рычагов кратного роста через опыт холдинга с выручкой 85 млрд ₽.
Руководители и СЕО
Для изучения архитектуры управления Асконы и понимания того, как транслировать визию основателя на 11 000 сотрудников.
Функциональные директора
Для руководителей производств, HR и логистики. Изучение конкретных Lean-технологий и процессов в цехах Асконы.
Инфраструктура Доброграда
и регламент посещения
Где мы размещаемся
На территории работают 3 ресторана для обедов и ужинов.
Доступны бани, SPA-комплекс и детский клуб с батутами.
Протокол безопасности
- Дедлайн регистрации: Строго до 8 апреля необходимо заполнить анкету для Службы Безопасности.
- Документы: Для допуска на производство обязателен оригинал паспорта РФ.
- Ограничения: Количество мест в группе лимитировано регламентом предприятия.
- Заполнение анкеты: После наступления дедлайна или завершения мест регистрация закрывается автоматически.
Выберите формат погружения
в систему Askona
Буду лично
- Участие в полной двухдневной программе
- Экскурсия на производство «Аскона»
- Раздаточный материал и шаблоны документов
- Доступ в закрытый чат участников
- Нетворкинг-сессии с предпринимателями
Буду с командой
- Все опции личного участия для каждого сотрудника
- Возможность взять 2–4 ключевых руководителей
- Специальные условия и скидки при командной регистрации
- Общая сессия мастермайнда для вашей команды