Сильная компанияНесмотря ни на что
3 дня в жизни 4 новосибирских компаний, которые успешно развиваются, опираясь на принципы интегральной системы управления и самоуправления #ТВОЯкратия.
9–11 ноября 2026
Новосибирск
Собственники и CEO
Компании, совершившие переход
VIRTEX-FOOD
23 года на рынке. Компания управляется на базе гибкой VIRTEX-кратии. Взрывной рост после отказа от классической иерархии.

КОТЭС Инжиниринг
31 год на рынке. Сократили согласования и перешли на распределённую систему управления: КОТЭСкратия.

SMART Consulting
ИТ-компания, успешно пережившая масштабные кибератаки с помощью устойчивой системы самоуправления — СМАРТОкратии.

Ваш Инвестор
Финтех-проект, где руководитель стал инвестором и полностью вышел из операционки благодаря принципам ИНВЕСТОкратии.

Атмосфера управленческого погружения
Кто будет сопровождать вас в течение трёх дней
Сергей Бехтерев
- Эволюционный консультант. Специализируется на сопровождении быстрой эволюции организаций и лидеров. Соавтор книг-бестселлеров «Лидер будущего» и «Спиральная динамика для бизнеса: Как создать сильную и быструю компанию».
- Соавтор интегральной операционной системы управления #ТВОЯкратия.
- Управляющий партнёр консалтинговой компании «Правила игры». Сооснователь экосистемы «Бизнес со смыслом».

изменений
и CEO
Для кого этот тур-погружение
Лидеры и Собственники
Кто устал «заставлять» и хочет создать среду, где люди сами реализуют свой потенциал без микроменеджмента.
Менеджеры новой волны
Кто стремится стать антихрупким руководителем, способным строить сильные команды в условиях хаоса.
Вы увезёте
с собой
Инструменты для немедленного применения и подробные материалы от каждой компании.
СМАРТОКРАТИИ
VIRTEX-кратии
Программа тура
9 ноября / ДЕНЬ 1
Погружение в VIRTEX-кратию: визит в компанию VIRTEX-FOOD
Презентация о Компании
История успеха, структура и ключевые направления деятельности.

Антихрупкость круче капитала
Непродаваемость компании. Разговор об осознанном выборе стратегии развития.

Путь в VIRTEX-кратию
Разбор модели «Цитономика» и того, как распределённая ответственность меняет бизнес.

Круг «Творцы перемен»
Как мы меняем компанию и меняемся сами: живая практика постоянных улучшений.
Путь к гурману: фокус на клиента
Как клиентоцентричность встроена в VIRTEX-кратию. Юрий Ким, лидер Центра Волшебства «Коммерция и Маркетинг».
Экономика Живой клетки
Финансовая прозрачность и юнит-экономика команд.

Мотивация «Будь с нами»
Кейс внедрения вовлекающей среды на производстве.

Геймификация и улучшения
Практики программы «Строим город».

Самоорганизация в творчестве: группа «Диссонанс»
Как принципы самоорганизации работают за пределами производства.

10 ноября / ДЕНЬ 2
Погружение в КОТЭСкратию: визит в КОТЭС Инжиниринг
История и Знакомство
История КОТЭС и запрос ожиданий от экскурсии.
Новая клеточная структура
Бизнес-единицы — как до них доэволюционировали.
Стратегия и развитие
Текущая практика планирования и реализации.
Обзор КОТЭСкратии
Знакомство с программой единого инфополя.

Практика фасилитации: тактическая встреча
Разбор видео тактической встречи: тактика якорного круга, пример протокола, роли фасилитатора и секретаря.

Практика фасилитации: законодательная встреча
Разбор видео законодательной встречи: пример протокола, роли фасилитатора и секретаря.
Уроки КОТЭСкратии
Главные выводы и итоги перехода с 2022 года.

11 ноября / ДЕНЬ 3
Погружение в СМАРТократию и ИНВЕСТОкратию
Гипотезы новой реальности
Контекст и вызовы современного рынка.

Как находить «своих»
Гипотезы о людях и построение команды.

Личная эффективность
Работа в цифровой самоорганизации.

Самоорганизация глазами основателя
Личная история в опытах: как самоорганизация выглядит изнутри для собственника.

Интегральная политика
Знакомство с текущей версией СМАРТократии.
Погружение в ИНВЕСТОкратию
«С помощью „ИнвестоКратии“ мы за 2 года смогли достичь удвоения общей выручки и прибыльности на одного сотрудника, а также того, что 80–90% стратегических инициатив компании доводятся до результата в сроки.
Но это не главное. А главное, что это было достигнуто за счёт того, что теперь больше не нужно искать лидеров, они приходят и инициируют проекты сами.
ИнвестоКратия позволила проявить таланты наших сотрудников (тех, кто в „тени“) и зародила жгучее желание, подкреплённое возможностями менять компанию и инвестировать в людей создавая лучшее будущее».
Реальная история компании
Личная история о «точке кризиса», которая привела к построению новой культурной среды. Трансформация от роли «начальника» к «наставнику» и «инвестору» своего бизнеса.

Личный опыт входа в роль лидера
Опыт лидера якорного круга в компании на стадии «перелома» культуры. Какие действия давали результаты, а какие — вызывали недоумение.

Кофе-брейк и экскурсия по офису компании
Смена базы культурного кода
Апгрейд ценностей: процесс разработки, внедрения и преодоление сложностей. Обновлённый Tone of voice. Культура признания как инструмент управления талантами.

Встречи как источник энергии
Добровольный договор с выборными ролями. Преодоление сопротивления через фасилитацию. Роль круга «Архитекторы встреч».

Структура компании: до и после
Принципы внедрения изменений и их влияние на команду. Эволюция роли лидера и создание первого круга вокруг зоны безответственности.

Инвестиция в развитие
Что включено в стоимость:
- Перелёт до Новосибирска
- Проживание в отеле
- Ужины
Для клиентов компании действуют специальные условия — уточните у менеджера.
Забронировать место в туре
Оставьте заявку — забронируем место в группе и пришлём детали программы и оплаты.
Детали организации
Какие именно материалы и документы я получу?

- Описание систем управления (политика, кодекс, правила)
- Описание системы мотивации сотрудников
- История и анализ пути внедрения разных практик
- Примеры описания кругов и ролей (по ролевой модели)
- Описание системы управления изменениями
- Шаблоны протоколов всех видов совещаний
- Описание подхода к бюджетированию
- План адаптации нового сотрудника (нового коллеги)
- Путеводитель по корпоративной культуре
- Как подбирают сотрудников и управляют эффективностью
- Примеры расчёта эффективности проекта или сотрудника
- Описание опыта оптимизации маркетинга и рекламы
- Описание системы управления знаниями
- Управление смыслами, ресурсами, клиентами (правила и отношения)
Что конкретно включено в стоимость участия?
Как на практике работает система управления #ТВОЯкратия?
Поможете ли вы составить план внедрения для моего бизнеса?
Оплачивается ли проживание и перелёт?
Как происходит оплата и предоставляются ли документы?
Где остановиться в Новосибирске
Grand Autograph Hotel
Премиальный отель в самом центре города. Идеальный сервис и комфортные номера для полноценного отдыха после интенсивной программы тура. Рекомендуемое место для основной группы.
Сайт отеля →Domina Novosibirsk
Современный дизайн-отель в деловом центре. Итальянский стиль и развитая инфраструктура делают его отличным выбором для участников, ценящих эстетику и комфорт.
Сайт отеля →AZIMUT Отель
Практичный вариант с оптимальным соотношением цены и качества. Расположен в центре, предлагает современные функциональные номера и качественный сервис.
Сайт отеля →