Отдельные условия участия во всех выездах календаря и приоритет при наборе групп: места ограничены форматом площадки, а не нашим желанием.
Сообщество собственников
Лига эффективности
Собственники и первые лица, которые вместо теории едут внутрь работающих компаний. Смотрят цеха, экраны управления и документы, разговаривают с владельцем в его кабинете и забирают то, что можно поставить у себя в понедельник.
Резидентство платное. Отбор по заявке и разговору.
43проведённые миссии
35+компании изнутри
сотнисобственников и топ-менеджеров
личноотобранные площадки
Что это
Чужая система, увиденная своими глазами
Собственник упирается в потолок не от нехватки идей. Идей вокруг избыток: книги, конференции, курсы. Не хватает другого — увидеть, как решение выглядит в живой компании, где оно уже прижилось и приносит деньги.
«Лига эффективности» устроена вокруг этого. Мы договариваемся с компаниями-лидерами и приезжаем к ним группой: производство, склад, офис, планёрка, управленческие экраны. Хозяева показывают и рассказывают, включая то, что не попадает в интервью: сколько стоило, где ошиблись, что пришлось переделать дважды.
Дальше начинается работа, ради которой всё затевалось: разобрать увиденное и понять, что из этого переносится в вашу компанию, а что работает только у них.
Резидентство
Что получает резидент
Группы собираются из собственников сопоставимого масштаба. Ценность выезда наполовину состоит из тех, кто едет рядом с вами в автобусе.
Материалы после каждой миссии: презентации площадок, разборы, регламенты и цифры, которые компании согласились отдать группе.
Дмитрий ездит на площадку до группы. Компании, где система оказалась красивой только на словах, в календарь не попадают.
Как проходит
Один день внутри компании
- Производство и офис
Проходим площадку целиком: цеха, склад, рабочие места. Не витрина для гостей, а то, как компания работает в обычный день.
- Сессия с собственником
Разговор с первым лицом без сцены и регламента: как строили, сколько стоило, где ошибались, что делали бы иначе.
- Управление на цифрах
Реальные дашборды и метрики: что смотрят каждый день, какие решения принимают по этим экранам.
- Перенос к себе
Разбор в группе: что из увиденного применимо в вашей компании, с чего начинать и что даст эффект первым.
Где мы были
Компании, которые открыли двери
- Сима-ленд
- ОЭЗ «Алабуга»
- iSpring
- Tasty Coffee
- Додо Пицца
- ГК «Ракета»
- КФ «Победа»
- Akfix
- Доброград
- Divan.ru
- Завод «Кукмара»
- «Хыял»
- Феррони
- «Искож»
- «Алатойс»
- «Профтермо»
- «Хортум»
- IT-park
- ООО «Союз-Прибор»
- ПК «Пружинный проект»
- ЗВИ ПАК
- Клиника «Синергия»
- Школа «Горки»
- Kenguru Pro
- Sovani
- PrintVision
- Simple Touch
- Miss Your Kiss
- Enellin
- Iruler
- «Андромеда»
- Хлебокомбинат
Отзывы
Участники на видео
Мы не публикуем текстовые отзывы: их слишком легко написать самому. Участники говорят на камеру после выезда, и записи лежат целиком, по каждой миссии.
Смотреть отзывыОтбор
Как попасть в сообщество
- 1Заявка
Оставляете анкету: компания, роль, выручка, задача, с которой пришли. Анкета нужна не для формальности — по ней видно, совпадаем ли мы вообще.
- 2Разговор
Созваниваемся лично. Разбираем, где ваш бизнес сейчас и что вы хотите забрать с площадок. На этом же разговоре называем условия участия.
- 3Решение
Отбор двусторонний. Мы говорим прямо, если считаем, что сообщество вам сейчас не нужно, и это нормальный исход разговора.
- 4Первая миссия
Резидент выбирает дату из календаря и едет. Дальше — по своему графику: состав групп закрытый, места ограничены форматом площадки.
Честно
Кому здесь не место
- Тем, кто едет посмотреть производство и сфотографироваться в каске.
- Тем, кто ищет конференцию со сцены: здесь рабочие площадки и разбор процессов на месте, а не доклад из зала.
- Наёмным специалистам без полномочий менять процессы у себя: увидеть можно, внедрить нечего.
- Тем, кто ждёт готовых решений под ключ. Мы показываем чужую работающую систему, переносить её в свой бизнес вам.
Вопросы
FAQ до заявки
Чем это отличается от бизнес-конференции?
На конференции вам рассказывают со сцены. Здесь вы приезжаете в работающую компанию: идёте по цехам и офисам, смотрите документы и экраны управления, разговариваете с собственником и его командой в их кабинетах. Разница как между рассказом о заводе и днём, проведённым на заводе.
Сколько стоит резидентство?
Стоимость называем на разговоре. Причина простая: условия зависят от состава участия и того, сколько миссий в году вы планируете. Публиковать одну цифру для всех было бы неправдой.
Что такое отбор и зачем он?
Отбор двусторонний и нужен обеим сторонам. Компании открывают нам внутреннюю кухню, цифры и ошибки, и делают это только потому, что в группе такие же собственники. Один случайный человек в группе меняет разговор целиком.
Можно съездить на одну миссию, не вступая в сообщество?
Да. Календарь открыт, на любую миссию можно записаться отдельно. Резидентство отличается условиями участия и доступом к закрытой части сообщества.
Можно ли поехать с командой?
Да, и это часто правильнее. Когда операционный директор и HRD увидели ту же систему своими глазами, внедрять её не приходится в одиночку. Для групп есть отдельные условия.
Кто выбирает компании, куда едем?
Дмитрий Кормишин отбирает площадки лично и проверяет заранее. Едем туда, где система действительно работает, а не туда, где громкое имя.
Заявка
Подать заявку в Лигу
Заполните анкету: по ней мы поймём, совпадаем ли, и подготовимся к разговору. Отвечаем в течение рабочего дня, условия участия называем на созвоне.